Госдума разъяснила пенсионные льготы работающих россиян
В интервью RT депутат Государственной Думы Алексей Говырин пояснил, что пенсионеры, продолжающие работать в России, сохраняют все общие трудовые права и получают ряд особых гарантий.
- Во-первых, они могут оформить отпуск без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней в год, что работодатель обязан предоставить. Эти дни можно использовать как за раз, так и по частям, согласно соглашению сторон.
- Во-вторых, работникам-пенсионерам предоставляются два оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. По словам Говырина, даты таких обследований согласовываются заранее, а посещение медицинского учреждения подтверждается соответствующей справкой.
При рассмотрении вопроса об увольнении по собственному желанию, пенсионеры обязаны предоставить работодателю уведомление за две недели, как и другие работники. Однако, как уточнил депутат, если уход связан с выходом на пенсию, дата увольнения может быть назначена более ранней, и работодатель обязан оформить её в указанный срок. Говырин также отметил, что само по себе наличие пенсионного статуса при сокращении штатов не даёт особых привилегий.
- Преимущество при равных условиях определяется квалификацией и трудовыми показателями сотрудника, а также учётом установленных законом семейных и социальных обстоятельств.
Возраст не должен служить основанием для отказа в трудоустройстве или ухудшения условий работы.
Напомним, ранее депутат Никита Чаплин разъяснил, какие виды материальной помощи и льготы предусмотрены для пенсионеров, потерявших близкого человека.
